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人才培养

机关党委青年科级干部沙龙举行

发布时间:2019-10-29 15:51:03

本网讯 5月21日下午,机关党委在鸿远楼九楼会议室举办青年科级干部沙龙,组织机关各党支部青年科级干部围绕“学校大发展,我该干什么”大讨论活动,聚焦“转变工作作风,努力服务师生”主题进行探讨交流。

校党委书记吕传毅,党委副书记胡兴禹,党委常委、组织部部长刘明永,党委常委、统战部部长、机关党委书记张思灵出席沙龙,党委(校长)办公室负责人、机关党委委员参加沙龙,胡兴禹主持沙龙。

本次沙龙旨在围绕“学校大发展,我该干什么”大讨论活动,强化机关干部都是追梦人、筑梦人的主体意识,转变工作作风,增强担当作为、攻坚克难的思想自觉和行动自觉。沙龙上,来自机关各党支部的13名青年科级干部围绕主题相继作了发言,结合学校“一精神”“一规划”目标任务和工作部署以及机关岗位的性质特点,结合学校大讨论活动要求和自身岗位职责,聚焦转变工作理念、工作作风、管理服务方式,认真查找自身存在问题,提出了务实管用的措施,明确了下一步要干什么、该怎么干。

吕传毅认真听取并充分肯定了大家的发言,他说,本次沙龙主题明确,各位的发言准备充分,对照目标明确、问题查摆精准、整改措施务实,接下来要进一步细化,将其真正落到实处。

吕传毅阐述了“学校大发展,我该干什么”大讨论活动的背景和意义,他指出,学校正处在又好又快发展时期,态势良好。在推进学校高质量发展进程中,大家都是追梦人、筑梦人,都有义不容辞的责任,没有旁观者、局外人。学校在此关键时期开展大讨论活动,就是要通过教职员工的自我询问,明确在山理工这艘大船上,自己能发挥什么作用,该干什么、该怎么干,凝心聚力、扬起前进风帆,为未来发展打下良好的思想基础。

围绕机关职能部门科级干部该干什么、怎么干,吕传毅指出,职能部门科级干部要对照学校党委对职能部门提出的“当参谋、做制度、抓落实、搞协调、争资源”工作职责要求,重点解决该干什么的问题,为部门负责人当好参谋,多出主意、提供信息;提高制度设计能力,为科学决策打下良好基础;协助做好任务分解工作,加强沟通协作,提供精准服务;掌握运用科学方法,协调好相关部门、学院工作;树立开放共赢理念,讲究方法与技巧,善于从社会为学校发展争取资源。在弄清工作职责的基础上,大家要以良好精神状态,按照“爱师生、有活力、敢担当、懂规律、守规矩”工作作风要求,重点解决该怎么干的问题,切实做好管理服务工作。

吕传毅分析了青年科级干部的特点,他说,青年科级干部是学校的未来,党性修养、工作水平、业务能力如何,关乎学校发展前途。青年科级干部有着精力充沛、敢闯敢干、知识面广、学历较高的优点,同时也存在经验不足、修养不够、心存傲气、能力欠缺等缺点,需要有针对性地加强自我学习、自我修炼、自我提升。

为此,吕传毅对机关青年科级干部提出六点希望。一要旗帜鲜明讲政治。我们的高校是中国特色社会主义高校,培养的是社会主义事业的建设者和接班人。大家的工作说到底是政治工作,要自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,按照学校党委的各项部署,真正把讲政治落到实处。

二要让学习成为一种习惯。要把学习作为干好工作、自我提升和发展的需要,努力养成自觉阅读的良好习惯,善于从马克思主义经典著作、中国优秀传统文化和西方有益文化中汲取营养,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想。学习能够让我们站在巨人的肩膀上,不断超越自我、提高水平、提升境界。

三要强化服务师生意识。大家工作在学校最前线,经常直接为广大师生服务,要强化服务意识,带着爱心,心甘情愿地为师生提供热心、周到和精准的服务。

四要树立雄心壮志。青年人就要有理想、有抱负、有宏图大志。大家要树立远大目标,仰望星空,把教育作为崇高事业,努力将学校建设得更加美好,在推动学校事业发展中留下浓墨重彩的一笔。

五要在实践中增长才干。世界上没有白走的路,要积极投身实践,才干只有在实践中不断摸爬滚打才会不断增长。越是艰苦的岗位往往越能锻炼人,大家要把每一个岗位都当成实践锻炼的平台,在“笃行”中收获成长。

六要严格要求自己。大家要严守纪律,把握好“慎初”“慎独”两个关键点,既要从一开始就防范不好的开端,自觉抵制各种不良风气和腐败侵蚀,又要始终如一、不欺暗室,不做两面人,在守纪律和规矩方面争作表率。


胡兴禹在主持会议时说,通过探讨交流,大家深化认识、相互促进,凝心聚力、鼓舞干劲,体现出积极向上、奋勇争先的精神面貌。吕传毅同志的讲话,高屋建瓴、阐述精辟,语重心长、情深意切,大家要认真学习讲话精神,珍惜新时代、珍惜好年华,做好每一件小事、完成好每一项任务、履行好每一项职责,在学习中增长知识、锤炼品格,在工作中增长才干、练就本领,在担当中历练、在尽责中成长,努力追求更有高度、境界、品位的人生,以真才实学服务师生,以创新创造贡献学校。

围绕贯彻落实好本次沙龙精神,巩固大讨论活动成果,胡兴禹强调,一要深刻认识大讨论活动的背景。学校正处于又好又快发展时期,各项事业取得了很好的成绩。行百里者半九十,愈是向前愈艰难。这就需要全校师生员工抖擞精神、鼓足干劲,凝心聚力再出发。二要深刻认识大讨论活动的意义。在学校大发展面前,每一位山理工人都不是旁观者、局外人,都是追梦人、筑梦人,要通过此次大讨论,促使每个人都找准方向、调整好精神状态,以更加饱满的热情投入到山理工火热的事业中来,汇聚起全校发展的磅礴力量。三要深刻认识自己的责任与使命。机关职能部门在学校中发挥着核心与枢纽作用,科级是基础层,做的是关键性、基础性工作,关系到学校运转与发展,任务艰巨、责任重大、使命光荣。四要深刻认识自己的努力方向。在学校大发展背景下,大家要思考做什么人、做什么事、该怎么干,做学校发展的支撑者、推动者,努力成为岗位工作的引领者。

责任编辑:范卫波 编审:穆冠成